Documents Changement organisationnel - Gestion 4 résultats

Cette deuxième édition du Pilotage du changement, entièrement mise à jour, arrive ainsi à point nommé pour les praticiens qui recherchent des outils pour composer avec cette réalité complexe qu'est le changement organisationnel. Il couvre toute l'étendue des activités requises pour concevoir, implanter, gérer et évaluer un changement. Un de ses atouts est d'examiner à la fois la position stratégique de l'organisation et les approches à privilégier pour introduire les changements.[-]

Que ce soit pour cerner une situation, recueillir des avis avant de prendre une décision, évaluer un projet, cerner le degré de satisfaction des employés au travail ou analyser des besoins, l'enquête feed-back est un outil de travail efficace et de grande qualité. Dans le présent ouvrage, les principaux concepts, assises théoriques et processus de l'enquête feed-back sont définis et illustrés à l'aide d'exemples concrets, qui servent à démontrer l'application de cette méthode à divers milieux et contextes.[-]