En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK

Documents Leadership 5 résultats

Filtrer
Sélectionner : Tous / Aucun
P Q
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

Cote : HD33 M667h 2019
Si, comme bien des gestionnaires, des soucis viennent hanter vos nuits et troubler votre sommeil, sachez qu'il existe un livre conçu pour meubler agréablement vos heures d'insomnie. Oubliez les histoires de princesses et de lapins qui parlent: Henry Mintzberg, spécialiste des affaires et du management, vous propose 42 réflexions qui présentent de façon résolument anticonformiste la synthèse de sa vaste expérience en gestion. Chaque chapitre propose des études de cas racontées à la manière de contes philosophiques. «Mangez les oeufs brouillés»; «Laissez les stratégies émerger comme la mauvaise herbe pousse dans le jardin»; «Avancez comme une vache sacrée au milieu de la circulation?» ne sont que quelques-uns des conseils étonnants que l'auteur a réunis pour vous. Gestionnaire débutant ou aguerri, ce livre lumineux saura dynamiser vos jours... et rasséréner vos nuits![-]
Si, comme bien des gestionnaires, des soucis viennent hanter vos nuits et troubler votre sommeil, sachez qu'il existe un livre conçu pour meubler agréablement vos heures d'insomnie. Oubliez les histoires de princesses et de lapins qui parlent: Henry Mintzberg, spécialiste des affaires et du management, vous propose 42 réflexions qui présentent de façon résolument anticonformiste la synthèse de sa vaste expérience en gestion. Chaque chapitre ...[+]

Gestion ; Leadership

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

Cote : HD 53 C316c 2011
Créativité – Si le mot est de tous les discours, concrètement, les moyens pour faire ressortir et exploiter le potentiel créatif des employés sont rarement intégrés à la réalité quotidienne des entreprises.
Bien plus qu'un simple guide pratique, le présent ouvrage propose un ensemble de clés et d'outils aux gestionnaires qui veulent capitaliser sur l'intelligence créative des membres de leur équipe. Comment détecter les personnes créatives dans l'organisation ou en recruter ? Existe-t-il des méthodes pour réfléchir autrement ? Quelles sont les pratiques à adopter pour cultiver la créativité ? Comment identifier et exploiter de nouvelles occasions d'affaires ? Ce livre vous accompagne pas à pas pour trouver les réponses à ces questions.[-]
Créativité – Si le mot est de tous les discours, concrètement, les moyens pour faire ressortir et exploiter le potentiel créatif des employés sont rarement intégrés à la réalité quotidienne des entreprises.
Bien plus qu'un simple guide pratique, le présent ouvrage propose un ensemble de clés et d'outils aux gestionnaires qui veulent capitaliser sur l'intelligence créative des membres de leur équipe. Comment détecter les personnes créatives dans ...[+]

Créativité dans les affaires ; Leadership ; Innovations ; Personnel - Direction

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

Cote : HD 38.2 P713t 2011
Ce livre s'adresse à des personnes qui sont déjà gestionnaires ou qui souhaitent le devenir. Elles y trouveront de l'information essentiellement pratique à mettre en application immédiatement au travail. Le contenu de chaque chapitre constitue une démarche, une « recette » à suivre pour parfaire ses habiletés de gestionnaire. La théorie sur les différents aspects traités est accompagnée de nombreux exemples.

Cadres (Personnel) - Attitudes ; Personnel - Direction ; Aptitude pour la direction ; Leadership

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y
Cet ouvrage aborde le leadership sous un angle d'approche tout à fait nouveau : le leadership partagé, un processus collectif où les membres d'une équipe, exercent à différents moments des rôles déterminants de leadership. À partir d'entrevues et d'exemples de leaders aujourd'hui accomplis mais dont le potentiel était au départ insoupçonné, l'auteure propose un modèle d'apprentissage et d'actualisation du leadership à la portée de tous.

Leadership ; Leaders - Attitudes

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

Cote : HF 5500 M667g 2010
Dans cet ouvrage marquant, Henry Mintzberg décortique la vraie nature de la gestion telle qu'elle est vécue par ceux qui la pratiquent aujourd'hui. S'appuyant sur l'observation de 29 gestionnaires issus de divers pays, organisations et industries, il montre que la vision idéalisée du gestionnaire véhiculée par les ouvrages sur le sujet est totalement démentie par la réalité. À l'être réfléchi qui a toujours un plan bien précis en tête se superpose un travailleur acharné soumis à un rythme effréné, à des interruptions fréquentes et à un registre de tâches incroyablement étendu.[-]
Dans cet ouvrage marquant, Henry Mintzberg décortique la vraie nature de la gestion telle qu'elle est vécue par ceux qui la pratiquent aujourd'hui. S'appuyant sur l'observation de 29 gestionnaires issus de divers pays, organisations et industries, il montre que la vision idéalisée du gestionnaire véhiculée par les ouvrages sur le sujet est totalement démentie par la réalité. À l'être réfléchi qui a toujours un plan bien précis en tête se ...[+]

Gestion ; Leadership ; Leaders

Favoris
Retour au masque de recherche

Filtrer

Type
Auteurs
Date de publication
Mots-clés